法國工簽
CDI 和 CDD 是勞動合同類型，salarié 與 travailleur temporaire 則是常見工作居留標注。兩組概念相互關聯，但合同名称與居留類別並不是完全相同的東西。
CDI 和 CDD 是法國勞動合同的期限分類：CDI 通常没有預先確定的結束日期，CDD 則有特定期限或任務。Salarié 和 travailleur temporaire 是外國人工作居留中常見的標注。合同與居留相互關聯，但一份合同不會僅憑名称自動決定最终卡種。
CDI，即 contrat à durée indéterminée，是法國常見的長期勞動合同。它通常支持较穩定的受薪職業方向，但仍需結合職位、雇主、薪酬和申請人的當前身份判斷工作許可及居留類別。
CDD，即 contrat à durée déterminée，是有明確期限或法定使用背景的勞動合同。外國員工以 CDD 工作時，常見居留方向可能是 travailleur temporaire，但合同期限、續約和後續身份仍需分別判斷。
Salarié 通常對應较穩定的受薪工作居留，travailleur temporaire 通常對應有期限的受薪活動。它們描述的是外國人在法國居留和工作的法律基础，不只是公司內部合同標簽。
同為 CDI 或 CDD，申請人的現有卡種、職位和適用的工作許可規則可能不同。某些高技能岗位還可能進入 Talent 體系，因此正確分類要從整項雇佣關系出發。
FAQ
通常關系较緊密，但最终類別仍要結合工作許可和個人身份判斷。
CDD 常見於該方向，但具體結果取決於合同和適用的居留規則。
是否需要工作許可取決於申請人現有身份，不能只根據合同期限判斷。
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