案例片段
HR 首次办理外国员工工签
雇主已确定录用，但不熟悉工作许可和材料分工。
明确雇主与申请人的动作链，并按所选套餐进入后续服务。
适用情况
适用人群与典型问题
你可以先对照自己的情况，判断是否属于这项服务范围。
适合谁
适用人群
- - 已取得法国工作合同或录用意向的人
- - 需要雇主配合办理工作许可的人
- - 准备从学生或其他身份转工作居留的人
常见问题
你会遇到的问题
- - HR 不熟悉外国员工工作许可流程
- - 合同、岗位、工资和学历之间需要核对
- - 不确定应走 salarié 还是 travailleur temporaire
服务范围
服务包含项 / 不包含项 / 所需材料
01
包含项
- - 工签路径与合同类型判断
- - 雇主和申请人材料清单
- - 全包套餐下的申请协助与跟进
- - 咨询套餐下的全程节点说明
02
不包含项
- - 雇主内部人事或劳动法服务
- - 行政机关和第三方费用
- - 拒签诉讼或律师代理
03
所需材料
- - 护照和当前居留
- - 劳动合同或录用文件
- - 岗位、工资和学历信息
- - 雇主主体及经营相关材料
办理步骤
办理流程
先通过微信确认材料和时间线，最后进入合同与支付。
01
通过微信发送当前情况、服务名称和时间线
02
微信沟通，确认方案与风险
03
登录账户，生成并确认合同
04
合同确认后进入支付或线下付款沟通
合同与路径判断
先确认合同类型、岗位、工资和当前身份对应的申请路径。
雇主协同
明确雇主与申请人分别需要准备和完成的事项。
申请与跟进
根据所选套餐提供申请协助或全程咨询。
常见问题
常见问题
全包套餐和全程咨询有什么区别？
全包套餐 EUR 800，包含约定范围内的申请准备与流程协助；全程咨询 EUR 200，适合客户或雇主自行操作并按节点获得咨询。
工签一定需要雇主配合吗？
多数工作许可路径都需要雇主提供信息或完成相应动作，具体取决于合同和申请类别。
案例参考